Tổng LĐLĐVN Việt Nam: Tập huấn về kỹ thuật - kỹ năng điều chỉnh lương tối thiểu

Các đại biểu đã nghe và trao đổi các nội dung: Sử dụng tiêu thức tầng lớp và kinh tế để xác định tiền LTT (kinh nghiệm của ACTU); cơ sở và nguyên tắc xác định nhu cầu dinh dưỡng khuyến nghị cho NLĐ VN (Viện dinh dưỡng, bộ Y tế); các nhân tố cần xem xét khi ấn định mức LTT (chuyên gia về lương lậu ILO Bangkok) và thị trường LĐ VN. Tập huấn cho thấy, có 2 tiêu chí cho việc ấn định mức LTT, đó là: Nhu cầu của NLĐ và gia đình họ (có tính đến mức lương chung của nhà nước, uổng sinh hoạt, ích lợi về an sinh XH và mức sống tối thiểu tương đối của các nhóm XH khác); các nguyên tố kinh tế (bao gồm các đề nghị về phát triển KT, NSLĐ và mong muốn trong việc tạo ra và duy trì số lượng việc làm cao). K.Y.M phúc âm Vụ Cty CP mía đường Lam Sơn (Thanh Hóa) bỏ rơi quyền lợi người trồng mía: chủ toạ UBND tỉnh chỉ đạo rà, giải quyết Ngày 13.6, Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa cho biết: Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Văn Chiến đã chỉ đạo ban hành văn bản số 4858/UBND-VX ngày 11.6 về việc rà và làm rõ nội dung bài báo “Công ty CP mía đường Lam Sơn: Bỏ rơi lợi quyền người trồng mía” đăng trên báo Lao Động. Chủ tịch tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo: “Giao Sở NNPTNT rà soát, làm rõ nội dung báo Lao Động đề đạt, làm việc với Cty CP mía đường Lam Sơn và các đơn vị có liên tưởng để nhanh chóng có biện pháp giải quyết đảm bảo quyền lợi chính đáng cho các hộ dân trồng mía”. Trước đó, trong các số báo ra ngày 29 - 30.5, báo cần lao đã có loạt bài viết đề đạt những bất cập trong việc thực thi các chính sách ưu tiên đối với người dân trồng mía vật liệu của Cty CP mía đường Lam Sơn do ông Lê Văn Tam làm Chủ tịch HĐQT. XUÂN HÙNG